Nova operação amplia atuação do grupo em recrutamento especializado e reúne 32 cargos em tecnologia, liderança, vendas e relacionamento com clientes
O Grupo Efoco amplia a sua atuação em recrutamento especializado com o lançamento da Efoco Tech, nova vertical dedicada à seleção de profissionais de tecnologia para posições relacionadas com os desafios de negócio. A operação começa oficialmente em 1 de outubro de 2026 e passa a atuar ao lado da Efoco Soluções, especializada em recrutamento comercial.
A criação da nova vertical acompanha uma mudança no próprio papel da tecnologia dentro das empresas. Desenvolvimento, dados, infraestrutura e segurança continuam a ser fundamentais, mas os profissionais de tecnologia também passaram a ocupar posições diretamente relacionadas com produto, receita, relacionamento com clientes, operações e estratégia.
Nesse cenário, a Efoco Tech foi estruturada para olhar para a contratação a partir do contexto da empresa, e não apenas das características técnicas descritas numa vaga.
“O nosso processo começa pelo problema que a empresa precisa de resolver, e não pelo currículo que aparece no ecrã. O currículo é parte da avaliação, mas não pode ser o ponto de partida para entender uma contratação complexa”, afirma Roberta da Trindade, fundadora do Grupo Efoco.
Uma vertical que nasce de uma história iniciada em 2019
Apesar de ser lançada oficialmente em 2026, a relação do Grupo Efoco com o recrutamento de tecnologia começou ainda em 2019.
Naquele ano, quando Roberta decidiu empreender, a ideia inicial era criar uma escola de formação comercial. A mudança de direção começou depois de ter sido procurada por um gestor que precisava de ajuda para preencher uma vaga de tecnologia.
O profissional dominava a parte técnica, mas não tinha experiência em recrutamento e condução de entrevistas. Roberta assumiu o processo e, posteriormente, foi chamada novamente para conduzir uma segunda contratação, também na área de tecnologia.
A experiência contribuiu para uma perceção que posteriormente influenciaria o posicionamento da empresa: muitos gestores conhecem profundamente as suas áreas técnicas, mas não possuem necessariamente experiência em atração, seleção e avaliação de profissionais.
A Efoco acabou por seguir outro caminho e especializou-se em recrutamento comercial. Ao longo dos anos, no entanto, continuou a receber pedidos relacionados com a tecnologia.
“A primeira contratação da Efoco foi uma vaga de tecnologia. A empresa cresceu e especializou-se em recrutamento comercial, mas as solicitações tech nunca deixaram de aparecer. A Efoco Tech é a forma de estruturar essa experiência numa vertical própria”, conta Roberta.
Tecnologia ligada ao negócio
A Efoco Tech reúne 32 cargos distribuídos por quatro frentes de atuação.
A Tech Core concentra posições de desenvolvimento, dados, infraestrutura, cloud, qualidade, segurança e soluções.
A Tech Leadership contempla liderança, produto, engenharia, arquitetura e estratégia tecnológica.
A Tech Sales reúne funções relacionadas com vendas consultivas, pré-vendas, inteligência de mercado, receita, contas estratégicas e parcerias em tecnologia.
Já a Tech Customer contempla profissionais de Customer Success, implementação, onboarding, suporte técnico e outras posições de interface entre tecnologia, clientes e parceiros.
A estrutura reflete a perceção de que o recrutamento de tecnologia não se limita à contratação de programadores.
“Uma empresa não contrata tecnologia apenas para preencher uma posição técnica. Ela contrata para desenvolver produtos, resolver problemas, gerar receita, atender clientes ou sustentar uma operação. É essa ligação que precisamos de compreender antes de procurar o profissional”, explica Roberta.
Empresas de tecnologia e outros setores
A atuação da Efoco Tech não está restrita a empresas cujo negócio principal é tecnologia. Organizações de diferentes segmentos podem precisar de contratar profissionais para desenvolver produtos digitais, trabalhar com dados, modernizar operações, estruturar infraestrutura, apoiar vendas ou melhorar a experiência dos clientes.
Por isso, o processo parte da compreensão do negócio e do desafio que originou a contratação. A partir desse contexto, são definidos o perfil profissional, os critérios de avaliação e as competências técnicas e comportamentais necessárias para a posição.
A Efoco Tech passa a integrar o Grupo Efoco ao lado da Efoco Soluções, mantendo uma perspetiva comum entre as duas verticais: compreender o contexto da empresa antes de iniciar a procura pelo profissional.
A Efoco Soluções é especializada em recrutamento comercial, com atuação em vagas de vendas, atendimento, marketing e call center. A Efoco Tech amplia essa atuação para profissionais de tecnologia aplicados aos desafios de negócio.
Com o lançamento, o Grupo Efoco reforça a sua atuação em recrutamento especializado e amplia o atendimento a empresas de diferentes setores em todo o Brasil.
Saiba mais sobre a Efoco Tech:
grupoefoco.com.br/tech
Conheça a Efoco Soluções:
efocosolucoes.com.br
Grupo Efoco
Soluções para recrutamento, desenvolvimento e educação corporativa. Atendimento em todo o Brasil.