Las entrevistas de trabajo han evolucionado y cada vez es más común encontrarse con la modalidad de la entrevista de vídeo.
Esta forma de evaluar a los candidatos ofrece una serie de ventajas y desafíos únicos.
En este artículo, conoceremos algunos consejos clave para diseñar y llevar a cabo una entrevista de vídeo de trabajo exitosa.
Preparación previa a la vídeo entrevista
Conoce algunos pasos claves que debes seguir antes de la entrevista:
- Investiga y conoce a la empresa: familiarízate con su misión, valores y productos o servicios. Esto te ayudará a responder preguntas específicas y demostrar tu interés genuino en la empresa.
- Asegúrate de saber cómo utilizar la plataforma de vídeo conferencia que se utilizará para la entrevista: practica con antelación para familiarizarte con las funciones básicas y evitar problemas técnicos.
- Verifica que tu cámara, micrófono y altavoces estén en buen estado de funcionamiento. Realiza una prueba de conexión para asegurarte de que es estable y de buena calidad.
- Elimina cualquier distracción visual o sonora y asegúrate de que el entorno sea adecuado y profesional.
Cuidando tu presentación personal
Aquí hay algunos consejos para causar una buena impresión en la presentación personal:
- Aunque estés en tu casa, es importante vestirse de forma formal para la entrevista. Elige ropa adecuada para la ocasión y evita prendas demasiado informales.
- Siéntate derecho y mantén una postura abierta y receptiva. Establece contacto visual con el entrevistador para demostrar interés y confianza.
- Evita gestos nerviosos o inapropiados durante la entrevista. Mantén tus manos visibles y utiliza gestos naturales para reforzar tus respuestas.
- Asegúrate de que el fondo de tu vídeo sea limpio y ordenado.
Comunicación efectiva durante la entrevista de vídeo
Una comunicación efectiva es esencial para transmitir tus habilidades y experiencia de manera adecuada:
- Toma notas breves para recordar los puntos clave y poder referirte a ellos más adelante.
- Sé directo y enfócate en proporcionar información relevante y convincente.
- Apoya tus respuestas con ejemplos concretos de situaciones en las que hayas demostrado tus habilidades. Esto ayudará a ilustrar tus capacidades ya hacer que tu perfil destaque.
- Muestra interés activo en el puesto y en la empresa haciendo preguntas pertinentes al entrevistador. Esto demuestra tu curiosidad y te brinda la oportunidad de obtener información valiosa sobre el rol y las expectativas.
Destacando tus habilidades y logros
Durante la entrevista de vídeo, es importante destacar tus habilidades y logros relevantes para el puesto.
- Antes de la entrevista, identifica ejemplos específicos de tus logros pasados y habilidades relevantes para el puesto.
- Explica cómo tus fortalezas pueden ser una contribución valiosa para la empresa y cómo puedes abordar los desafíos asociados al cargo.
- Destaca tu capacidad para adaptarte a nuevos entornos y resolver problemas de manera efectiva.
- Demuestra tu entusiasmo por el puesto y la empresa. Explica por qué te interesa la oportunidad y cómo encaja en tus objetivos profesionales a largo plazo.
Cierre y seguimiento posterior
Son aspectos importantes de una entrevista de vídeo exitosa. Aquí hay algunos consejos finales:
- Al finalizar la entrevista, muestra tu gratitud y agradece al entrevistador por su tiempo y la oportunidad de participar en el proceso de selección.
- Muestra tu interés por el proceso preguntando cuál será el siguiente paso y cuándo puedes esperar una respuesta.
- Envía un correo electrónico de agradecimiento al entrevistador dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista.
- Si no recibe una respuesta en el tiempo indicado, realice un seguimiento adecuado para mostrar su interés continuo. Mantén una actitud profesional y muestra tu disposición para responder cualquier pregunta adicional que pueda tener.
En Sectorea somos especialistas en talento IT y podemos ayudarle a encontrar el perfil que necesita. Contáctenos y descubra cómo podemos contribuir a su proyecto.